Đề thi Quản trị học

ĐỀ 1:
Câu 1: hãy cho biết các vấn đề sau đây, vấn đề nào đúng – sai or vừa đúng, vừa sai & giải thích vì sao ?
A. Quản trị vừa có tính khoa học, vừa có tính nghệ thuật
B. Quản trị thực chất là quản trị các hoạt động của con người trong tổ chức quản trị
C. Quản trị là gắn lý thuyết với thực tiễn để nâng cao hiệu quả quản trị
D. Quản trị luôn có tính cưỡng bức, bắt buộc
E. Quản trị là quá trình đòi hỏi nhà quản trị phải lao tâm, khổ tứ mới mang lại hiệu quả trong quản trị
F. Quản trị là quá trình đầy mạo hiểmmaf đòi hỏi nhà quản trị phải vượt qua
Câu2: hãy cho biết các vấn đề sau đây vấn đề nào đúng đắn nhất? giải thích tại sao
Quá trình thực hiện quản trị là một khoa học
A. Nhà quản trị use có hiệu quả các nguồn lực trong quản trị
B. Nhà quản trị dựa vào các quy luật để đề ra các phương án quản trị tối ưu
C. Nhà quản trị sử dụng vào các biện pháp khuyến khích lợi ích vật chất đối với mọi người trong tổ chức quản trị
D. Nhà quản trị xử lý những trường hợp vi phạm dựa vào pháp luật của nhà nước cũng như quy định của tổ chức quản trị
E. Nhà quản trị sửa chữa những sai lầm trong quá trình quản trị đã gây ra hiệu quả
Câu 3: Bài tập tình huống
A. Một tổ chức quản trị kêu ca phàn nàn với nhà nước về việc nhà nước
đánh thuế cũng như bắt buộc, tổ chức này phải thực hiện đúng các quy
định về cơ chế pháp luật đã ban hành. Theo bạn việc kêu ca của giám đốc
đó nói lên vấn đề gì? Mà theo bạn được coi là sâu sắc nhất cần phải
quan tâm
- Trường hợp tổ chức quản trị này làm ăn ngày càng có hiệu quả thì vai
trò của cán bộ lãnh đạo & vai trò của cán bộ được thể hiện như thế
nào?
B. Trong quá thực hiện các phương pháp quản trị, một số nhà quản trị đã
đổi mới phương pháp tác đông mang lại hiệu quả cao. Theo bạn trong các
phương pháp chủ yếu ( 3 phương pháp : tổ chức hành chính, kinh tế, tư
vấn giáo dục ) thì phương pháp nào được coi là chủ yếu nhât để tao ra
hiệu quả này.
- Trường hợp tổ chức quản trị này làm ăn thua lỗ thì theo bạn biện pháp
nào đầu tiên & có tính đột phá nhất là biện pháp nào?
Câu 4: Phân tích
Tại sao người ta nói quản trị thực chất là quản trị các hoạt đông của
con người trong tổ chức quản trị. Điều này bắt nguồn từ lý do nào? Cơ
sở nào?
Câu 4: Phân tích
Trong toán học người ta thường sử dụng bất đẳng thức 1+1>= 2
Hỏi trong quản trị theo bạn có sử dụng bất đẳng thức này được không? Vì sao?



ĐỀ 2: Câu 1: hãy cho biết các vấn đề sau đây, vấn đề nào đúng – sai or
vừa đúng, vừa sai & giải thích vì sao ?
A. Cán bộ quản trị có khi cũng được coi như cán bộ lãnh đạo
B. Cán bộ quản trị là những người phải có tài bẩm sinh
C. Cán bộ quản trị phải thể hiện tính mạnh mẽ, kiên quyết trong mọi trường hợp
D. Cán bộ quản trị phải thường xuyên xem lại mình có thể đúng, có thể sai trong mọi quyết định
E. Cán bộ quản trị là người giàu nhất trong một tổ chức quản trị
Câu2: hãy cho biết các vấn đề sau đây vấn đề nào đúng đắn nhất? giải thích tại sao
Quản trị là một nghệ thuật trong quá trình thực hiện
A. Có chính sách thu hút người tài & sử dụng người tài
B. Sử dụng người tài hơn tổ chức quản trị
C. Tạo mọi điều kiện để mọi thành viên trong quản trị có thu nhập ngày càng cao & hạnh phúc
D. Tạo mọi điều kiện để cho mọi thành viên trong quản trị thăng tiến
E. Phải xử lý nghiêm những vi phạm dù đó là ai?
Câu 3: Bài tập tình huống
A. Một tổ chức quản trị lam công tác kinh doanh nhưng do tình hình hiện
nay nền kinh tê suy giảm, sức mua của khách hàng bị giảm sút, SP của DN
sản xuất ra không tiêu thu được, lao đông không có việc làm, trách
nhiêm. Để khắc phục tình trạng này, theo bạn tổ chức quản trị đó cần
thực hiện biện pháp nào được coi là đột phá nhất, quan trọng nhất?
- Đối với nhà nước có biện pháp gì để hỗ trợ tổ chức này vượt qua tình trạng suy giảm nền kinh tế nói trên đang xảy ra hiện nay.
B. Một tổ chức quản trị được đánh giá là xuất sắc nhất về hiệu quả
trong quá trình thực hiện nhưng time gần đây các hoạt đông của tổ chức
này có hiện tượng sa sút , thận chí có nhiều mặt trở nên tồi tệ, để
khắc phục tình trạng này theo bạn cần có biện pháp nào hữu hiệu nhất
& kịp thời nhất.
- Trương hợp tổ chức quản trị này các hoạt động đã trở lại bình thường,
làm ăn tiến tới thì theo bạn biện pháp tiếp theo có vị trí quan trọng
nhất là biện pháp nào?
Câu 4: Phân tích
Tại sao nói trong quá trình quản trị đòi hỏi người lãnh đạo phải có
trình độ phẩm chất & năng lực mới có thể làm con thuyền của tổ chức
này vượt qua sóng gió, biển khơi để đi đến mục tiêu đã đề ra.
Câu 5: Bình luận
Nền kinh tế thị trường có nhiều khuyết tật ( đó là phân hóa giàu nghèo
quá mức & độc quyền ngày càng gia tăng : cá lớn nuốt cá bé ) . Đòi
hỏi cần phải có bàn tay của nhà nước, để vỗ tay bằng hai bàn tay. Theo
bạn tổ chức quản trịu thực hiện tốt sẽ đóng góp vào nội dung trên như
thế nào?

Câu 1: hãy cho biết những ý kiến sau đúng hay sai ? tại sao?
1. Quyết định quản trị totó chỉ cần bảo đảm yêu cầu có tính định hướng
2. Quyết định quản trị bao giờ cũng được lựa chọn theo phương án đem lại lợi ích kinh tế cao nhất cho tổ chức.
3. Chỉ có cá nàh quản trị cấp cơ sở mới làm công việc kiểm sóat.
4. Tác dụng của kiểm sóat chỉ là ở chỗ nó giúp nhà quản trị thực thi quyền lực quản trị của mình
5. Chiến lựoc của tổ chức là những giải pháp mang tình mưu lược cụ thể để thực hiện các mục tiêu cụ thể và ngắn hạn của tổ chức
6. Hoạch định quan trọng là vì nhờ có hoạch định nhà quản trị có thể
phối hợp nỗ lực của các cá nhân trong tổ chức có hiệu quả hơn
7. Chức năng tổ chức được định nghĩa như là sự tác đọng của chủ thể quản trị lên đối tuợng bị quản trị
8. Cơ cấu tổ chức quản trị chỉ đơn thuần là sự tổng hợp của tất cả các bộ phận khác nhau trong một tổ chức.
Câu 2: bài tập
Năm nay công ty A chỉ hoàn thành 80% kế hoạch đặt ra. Có người cho rằng
như vạy là công ty đã không hoàn thành mục tiêu kinh doanh.
Hỏi: - câu khẳng định đó đúng hay sai? Tại sao?
- Việc không hoàn thành mục tiêu đó sẽ ảnh hưởng gì đến việc thực hiện mục đích kinh doanh? Họ càn phải khắc phục như thế nào?
Câu 3: lien hệ
Hãy lien hệ với một tổ chức, vẽ sơ đồ cơ câu tổ chức của tc đó và nêu ưu nhược điểm của mô hình cơ cấu tổ chức đó

FILE PDF tải về

Tất cả đều chưa có đáp án, anh chị em nào rảnh rỗi giải cho bà con xem cùng nhé!